996工作制是誰先提出來的

996工作制的由來：2016年10月，互聯網公司58同城被曝對全體員工實行“996”工作制，公司CEO因此受到員工批評。當時，58同城提出的“996”工作制是指工作時間從早上9點到晚上9點，每周工作6天，不補貼不加班，不準休假。

2021年3月，針對“加班文化”，有媒體表示，現行《中華人民共和國勞動法》明確規定，勞動者每日的工作時間不能超過8小時，平均每周的工作時間不能超過44小時。不管是996，還是007，都是違法行為。

2021年8月，最高人民法院與人力資源和社會保障部（以下稱兩部門）聯合發布了超時加班典型案例，明確規定996工作制嚴重違反法律關于延長工作時間上限的規定，應認定為無效。