湖北省2020年度省市縣鄉公務員四級聯考即將開始報名，全省計劃公開考試錄用公務員8103名。6月23日之后，報考人員可登錄湖北省人事考試網（www.hbsrsksy.cn）查詢招考公告、報考指南、職位表、考試大綱等信息。6月30日—7月6日進行網上報名；7月9日—7月13日網上繳費確認；8月17日后下載打印準考證；8月22日—8月23日組織筆試。

據了解，今年我省公務員考錄工作主要有三個特點：一是落實穩就業工作要求。為應對新冠肺炎疫情影響，有效促進高校畢業生就業，加大了專門面向應屆普通高校畢業生招錄力度，我省公務員招錄計劃比近年平均水平增加20%。二是堅持基層導向。全省縣鄉級機關共招錄7250名公務員，比去年增加33.53%，面向服務基層項目人員、退役士兵和艱苦邊遠地區事業編制人員招錄379名公務員。三是加大從村（社區）干部中招錄鄉鎮（街道）公務員力度。繼續面向村（社區）干部中招錄鄉鎮（街道）公務員433名，比去年增加65.9%，其中專門設置職位面向在抗疫和脫貧一線中表現突出的村（社區）主職干部招錄公務員141名。同時，在疫情防控指揮部的指導下，全面落實常態化疫情防控舉措。8月上旬，將根據疫情防控形勢，發布筆試有關注意事項，明確疫情防控工作有關要求和規定。

今日，省人事考試網發布了《湖北省2020年度省市縣鄉公務員四級聯考公告》，安排有關事項。以下為公告全文：

根據公務員法和公務員錄用有關規定，湖北省公務員局決定組織實施2020年度省、市、縣、鄉四級機關公開考試錄用一級主任科員以下及其他相當職級層次公務員〔含參照公務員法管理機關（單位）工作人員，下同〕工作。現將有關事項公告如下：

一、報考基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下（1984年3月1日至2002年6月30日期間出生），應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）經招錄機關同意，年齡可放寬到40周歲（1979年3月1日及以后出生）；

（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的政治素質和道德品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（六）一般具有大專以上文化程度，艱苦邊遠地區縣（市、區）職位學歷可放寬到高中、技工院校、中專；

（七）具有報考職位要求的工作能力；

（八）具有報考職位要求的其他資格條件。

二、報考程序

（一）查詢職位

各招錄機關具體的招考人數、職位資格條件等詳見職位表，報考人員可于2020年6月23 日起通過湖北省人事考試網（www.hbsrsksy.cn）查詢。

（二）網上報名

報考人員通過湖北省人事考試網進行網上報名，按以下步驟進行：

1．提交報考申請。報名時間為6月30日9:00至7月6日17∶00。報考人員應仔細閱讀本公告（主要介紹考試安排、考務流程等）、《湖北省2020年度省市縣鄉考試錄用公務員報考指南》（主要介紹具體政策規定、網上報名技術操作）及《湖北省2020年度省市縣鄉考試錄用公務員招考職位表》（主要介紹招考單位、招考數量及報名資格條件），登錄湖北省人事考試網，填寫誠信報考信息，如實并完整注冊個人基本信息，上傳本人電子照片，選擇合適職位提交報考申請。報考人員只可選擇一個職位報名（已經報考涉密等線下招考職位的人員不得網上注冊報名，如果重復報名繳費則網上報名無效，也不退還報名費），報名與考試時使用的身份證必須一致。6 月30 日至7 月5日，省人事考試院將每天發布一次報名數據，引導考生合理選擇職位。

報考人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，給予其取消本次報考資格的處理。有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，給予其取消本次報考資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

2．報名資格網上初審。報考人員可于6月30日至7月8日期間登錄湖北省人事考試網查詢是否通過資格初審。6月30 日9∶00至7 月6日17∶00期間，報考申請已提交尚未審查的和通過資格初審的，均不能修改本人注冊信息或改報其他職位。報名初審不通過的，可完善個人注冊信息后重新報考原職位或改報其他職位。7月6 日17∶00后，所有人員均不能再修改個人注冊信息或改報職位，請考生盡早報名，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機會。

資格審查貫穿錄用工作全過程。

涉及職位公告中的專業、學歷、學位、基層工作經歷、其他招錄資格條件以及是否具有回避情形等相關信息的咨詢，考生應于工作時間內，與招錄機關聯系。省直機關、省監獄戒毒系統、法官助理、檢察官助理職位和各地公務員主管部門聯系方式可在湖北省人事考試網“招考部門咨詢電話和信息發布網站下載”欄目查詢，各市州、直管市、神農架林區招錄機關聯系方式在各地指定網站查詢或咨詢各地公務員主管部門。

（三）網上繳費確認

通過資格初審的報考人員請于7月9日9∶00至7月13日17∶00登錄湖北省人事考試網繳費確認，未按期繳費確認者視為自動放棄考試。

（四）網上打印準考證

繳費確認成功后，報考人員應于指定時間登錄湖北省人事考試網下載打印準考證。8月17日9:00至筆試前從該網站自行下載打印準考證。筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段。

報考線下職位的人員，由招錄機關繳費確認并發放準考證。面向村（社區）干部考錄鄉鎮（街道）公務員的職位，不收取報名費，由各地公務員主管部門組織報名、下載打印準考證。

三、筆試

（一）筆試科目

報考面向村（社區）干部考試錄用鄉鎮（街道）公務員職位的，只進行《綜合知識測試》一科考試。其他職位均須參加《行政職業能力測驗》和《申論》兩科考試。鄉鎮（街道）機關職位單獨命制《申論》題本。報考公安機關職位的人員，還需參加公安專業科目考試。筆試有關要求詳見考試大綱。

（二）筆試時間

8月22日上午 9：00-11：00 行政職業能力測驗

8月22日下午14：00-16：30 申論

8月23日上午 9：00-11：00 公安專業科目考試

8月23日上午 9∶00-12∶00 綜合知識測試

報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試。根據考試報名情況，考點將設置在武漢市和部分市（州）。參加考試時，必須同時攜帶準考證和處于有效期內的二代身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。

（三）查詢成績

筆試成績及最低合格分數線，在筆試閱卷結束后登錄湖北省人事考試網查詢，相關違紀違規信息在查詢分數界面一并告知。對基層艱苦邊遠地區職位，在劃定最低合格分數線時將予以傾斜。

四、資格復審

面試和專業科目考試前，達到規定競爭比例的職位，組織資格復審。達不到規定競爭比例的多計劃職位，按核減后的職位計劃數組織資格復審，所核減的空缺職位在后期另行組織第二次考錄。參加資格復審的人員名單由招錄機關按照職位計劃數1:3的比例，依據筆試折算成績從高到低的順序確定。

凡放棄資格復審，或有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，由招錄機關取消面試資格，并在同職位通過筆試最低合格分數線的人員中，按筆試折算成績從高到低的順序依次遞補。

資格復審后，對達不到規定競爭比例的職位，除經省公務員主管部門審核同意開考的艱苦邊遠地區、緊缺專業人才等職位外，一律取消、合并或按比例核減考錄計劃。

五、專業科目考試

部分需要進行專業科目考試的職位，專業科目考試設置情況及相關事項將在湖北省人事考試網公布。

六、面試

（一）參加面試

資格復審合格人員參加面試。面試公告發布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補，因考生放棄面試導致該職位達不到規定競爭比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分以上的，方可列為體檢、考察對象。

（二）綜合成績折算

考生綜合成績采用百分制折算。

不組織專業科目筆試的，綜合成績=（行政職業能力測驗試卷成績0.55+申論試卷成績0.45）0.5 +面試成績0.5。

公安機關職位，綜合成績=（行政職業能力測驗試卷成績0.40+申論試卷成績0.30+公安專業科目考試0.3）0.5+面試成績0.5。

其他組織專業科目考試的職位，綜合成績=（行政職業能力測驗試卷成績0.55+申論試卷成績0.45）0.4+專業科目考試0.2+面試成績0.4。

面向村（社區）干部考試錄用鄉鎮（街道）公務員職位，綜合成績=綜合知識測試0.5 +面試成績0.5。

七、體能測評

報考公安機關人民警察、監獄機關、強制戒毒機關人民警察職位的人員，面試結束后需參加體能測評。體能測評標準按《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）執行，體能測評三個項目中，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不合格人員不得進入體檢、考察環節。每項體能測評成績由考生當場簽字確認。考生不按規定的時間、地點參加體能測評的，視作放棄體能測評資格。

八、體檢和考察

體檢、考察人選根據綜合成績從高到低的順序確定。面向村（社區）干部考錄鄉鎮（街道）公務員的職位按計劃錄用人數1∶1.5差額確定，其他職位按職位公告要求確定。

（一）組織體檢

體檢按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。報考公安機關、監獄機關、強制戒毒機關的人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察等職位，還須符合《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）對身體條件的要求，《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

（二）組織考察

考察前，考生提交個人自傳（1500字左右），考察組結合個人自傳，通過個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面，重點考察考生的政治立場、政治思想、政治品質和道德修養，并對報名資格進行復查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。考察情況作為擇優確定擬錄用人員的主要依據。

體檢、考察可同步組織實施，因體檢、考察不合格等原因出現缺額，由招錄機關根據需要確定是否遞補。需要遞補的，由招錄機關報公務員主管部門同意后，可在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補體檢、考察人選。

九、研究確定擬錄用人員、公示和錄用審批

招錄機關黨委（黨組）按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果和考察情況，擇優確定擬錄用人員。

認真落實好干部標準，堅持德才兼備、以德為先，堅持把政治標準放在首位，對政治上不合格的，堅決“一票否決”。對未達到公務員基本素質標準，有公務員職業應當禁止行為的；曾有違法違紀違規行為，影響公務員形象的；政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差的，以及其他達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

以下人員不得確定為擬錄用人員：參加公務員、選調生考試已公示擬錄用后無正當理由拒不報到、試用期內無正當理由主動放棄錄用資格、違反國家規定最低服務年限、新錄用公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員取消錄用資格等情形未滿5年的人員（截至2020年6月30日）；在參加公務員考試中，有拒不服從管理安排、滋擾糾纏或辱罵恐嚇考錄工作人員、捏造歪曲事實誣告他人、通過非正常途徑、手段擾亂考錄秩序等違反考試錄用紀律的人員；檔案資料不清、個人歷史不明，無法進行有效考察的人員；隱瞞個人重要信息，或提供虛假材料的人員；涉毒吸毒的人員；不具備正常履行崗位職責的心理素質的人員；違反計劃生育政策的人員；法律法規規定的其他不宜錄用為公務員或錄用到所報考職位的情形的。