省級干部退休年齡為：

一般情況下，副省部級干部的退休年齡為60歲，正省部級干部的退休年齡為65歲。

省部級干部退休工資計算方式(及供參考)：

省級干部退休后每人平均一年的福利、津貼(不包括退休金、級別待遇開支)為

正省部級：一百一十二萬三千多元

副省部級：九十三萬七千二百多元

那么一年平均下來，省部級干部工資待遇為(粗略估計)

正省部級級：1123000÷12≈93584(元)

副省部級：937200÷12≈78100(元)

省部級干部工資待遇規定出臺(含離職退休后待遇)

統籌制定領導干部工作生活待遇標準

去年6月，中央政治局會議就曾指出，要統籌制定領導干部辦公用房、住房、配車、秘書配備等工作生活待遇標準。

去年底，有媒體報道，全國政協常委、復旦大學教授葛劍雄透露，他在2013年全國兩會上關于“制定離任*禮儀規定，明確退休官員待遇”的提案已經得到答復。提案承辦單位在答復函中稱，正在對省部級干部生活待遇規定進行修訂，黨和*生活待遇規定也正在研究修訂。

對照黨的十八屆三中全會相關《決定》中的內容，在“規范并嚴格執行領導干部工作生活保障制度”方面，中央提出“六個不準”，包括不準多處占用住房和辦公用房，不準超標準配備辦公用房和生活用房等。

領導干部離職退休后的待遇也要明確

《黨的十八屆三中全會〈決定〉學習輔導百問》中透露，對配備專車、專職秘書等與職級密切相關的特殊待遇，應繼續嚴格限定領導干部范圍，至于住房、辦公用房、公務接待等與工作生活保障密切相關的待遇可以隨社會經濟發展有所提高，但對提高幅度應有嚴格限制。

同時，對領導干部離職退休后，哪些待遇可以繼續享受，哪些待遇不應當繼續保留，也要進行明確規范。此外，要適時開展對領導干部住房、辦公用房、公務用車的專項清理，違規多占超配的將一律清退。

省部級干部退休后的待遇詳情(部分地區)