合肥社保基數2022因為做出了調整，所以大家還是要根據實際情況來進行社保費用的計算才行。而且很多單位一直按照最低標準交社保費用，所以還是要確定好社保繳費基數的調整和上報情況，這樣才能夠計算出每個月的社保費用。那么社保繳費基數是如何法規的？社保費用又要交多少錢呢？

合肥社保繳費基數的調整

按照法規合肥社保基數2022年最低為3429.11元，最高繳費基數為17925.42元。每年社保繳費基數上下限都要調整，是因為社會平均工資都是在不斷上調的，所以還是要注意好社保繳費基數的法規情況。而且單位要根據員工的工資基數上報繳費基數，所以每個人要承擔的社保費用也都是不同的。

合肥社保五險費用計算

交職工社保費用時，還是要注意好社保繳費比例。按照法規社保單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，6.4%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險，0.2%和0%工傷保險。按照最低繳費基數來參保，那么社保單位要繳納792.13元，職工個人要承擔360.06元。

那2021年合肥社保代繳多少錢呢？我們來看看具體的收費標準：合肥社保代繳的收費等于社保本身的費用+社保代繳的費用。

合肥社保的費用：按照合肥最低繳納基數3017.01元來計算，其中企業繳納需要繳納的費用分別是：

大病/補充/大額醫療比例是:100%,費用是15元；工傷保險比例是:0.1%,費用是3.02元

醫療保險比例是:6.4%,費用是193.09元；養老保險比例是:16.0%,費用是482.72元

失業保險比例是:0.5%,費用是15.09元；公積金比例是:8%,費用是124元

五險企業繳納：1018.6

個人需要繳納的費用分別是：

大病/補充/大額醫療比例是:0%,費用是0元；工傷保險比例是:0.0%,費用是0元

醫療保險比例是:2%,費用是60.34元；；養老保險比例是:8.0%,費用是241.36元

失業保險比例是:0.5%,費用是15.09元；公積金比例是:8%,費用是124元

五險個人最低繳納：316.79

五險一金的費用：企業=708.92元+124元=832.92元，個人=316.79+124=440.79